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SOSTITUITI

LA FINE DELLA ZONA DI COMFORT

Alcuni parlano di una bolla IA. Altri scommettono miliardi su di essa. L'Intelligenza Artificiale sta cambiando il nostro mondo del lavoro per sempre. Cosa rimane quando l'IA fa tutto (meglio)?

Il saggio più importante per chi vuole capire cosa sta succedendo davvero. Scopri perché non c'è un "pulsante pausa" in questa corsa. E come possiamo rimanere capaci di agire.

Sostituiti Cover

SEGNALE & RUMORE

Contesto attuale, Date & Interviste

+++ Perché gli esperti avvertono di un massacro dei colletti bianchi? +++ Perché la macchina a vapore non è un paragone valido? +++ Cosa stiamo trascurando sul Reddito di Base Universale? +++ Perché risparmiare non basta più +++ La crescita come unica risposta +++

GENERAZIONE JOB ANGST

In Europa, l'impatto dell'IA sul nostro lavoro è ancora un grande tabù. Ma il tema è reale - e dominerà il discorso pubblico nel 2026. Un recente studio di Harvard mostra che l'umore riguardo all'IA tra i giovani americani è già cambiato:

Percentuale di giovani adulti (18-29) che vedono l'IA come la più grande minaccia per la loro carriera:

GIOVANI DEMOCRATICI 66%
GIOVANI REPUBBLICANI 59%
>> SOURCE DATA: HARVARD YOUTH POLL, 51st EDITION (FALL 2025)
La loro ansia non è infondata...

Ci sarà un bagno di sangue per i colletti bianchi. [...] È onesto dire alle persone che questi problemi esistono.

CEO di una società leader nell'IA

Queste sono tecnologie di sostituzione del lavoro... vedremo una disoccupazione strutturale significativa.

AI CEO di una Big Tech

...la gente è inorridita quando lo dici onestamente... avrà un grande impatto sul mercato del lavoro.

Fondatore Big Tech

Il nostro business sta cambiando: Via dagli strumenti per gli utenti, verso un'infrastruttura per agenti che svolgono il lavoro.

BIG TECH CEO

Appena l'IA diventa 'abbastanza buona', il lavoro umano diventa economicamente in deficit.

Fondatore dietro un modello IA leader

Se l'IA è più intelligente di noi, può fare qualsiasi lavoro. Diventate idraulici.

Pioniere del Deep Learning & Premio Nobel

PERCHÉ SE NE PARLA COSÌ POCO?

Queste frasi non vengono dette in stanze segrete. E non provengono da profeti di sventura.


Sono le voci di coloro che sviluppano questi sistemi. Il fatto che le notiamo a malapena qui è dovuto a una rimozione collettiva. Ma per quanto tempo ancora potremo nasconderci?

TRE BUGIE CONFORTEVOLI

In Europa ci aggrappiamo volentieri a paragoni zoppicanti. E a narrazioni comode, secondo cui l'IA renderà il lavoro solo più piacevole.
Ignorando i segnali contraddittori che arrivano sempre più spesso nell'economia reale.

01. IL PAPPAGALLO

"L'IA ripete solo a pappagallo."
Falso. Dimenticate la storia dei stupidi LLM del 2023. Oggi l'IA vince non solo il Test di Turing, ma anche le Olimpiadi di Matematica. Molti sottovalutano la comprensione logica dei modelli moderni.

02. LA MACCHINA A VAPORE

"È già successo prima."
Pericoloso. La macchina a vapore era uno strumento. L'agente IA è un attore.
Per la prima volta, la tecnologia non solo assume il lavoro cognitivo - impara incredibilmente velocemente e coordina i compiti autonomamente.

03. IL PROMPT ENGINEER

"Impara i comandi."
Obsoleto. I moderni modelli IA si autogestiscono meglio. Scompongono compiti complessi autonomamente. Chi punta la carriera sul Prompt Engineering sta navigando con mappe stampate mentre ha un GPS.

/// SYSTEM ALERT ///

Gli agenti virtuali IA stanno diventando dipendenti nel cloud, ma nessuno vuole chiamare le cose con il loro nome:

REPLACEMENT
AS A SERVICE

economics_v2.sh
$ run market_analysis --deep > ACCESSING GLOBAL HR DATABASES...
// DEPRECATED PROTOCOL
MODEL: Software-as-a-Service (SaaS)
TARGET: IT-Budget
VOLUME: 3-5% (Revenue)
STATUS: SATURATED / HIGH CHURN
>> UPLOADING NEW_MODEL (RaaS)...
TARGET: HUMAN RESOURCES BUDGET
VOLUME: 60-70% (Revenue)
TOTAL_POTENTIAL: 10.3 Bio. USD (Stipendi)
CURRENT_CAPTURE: 1.2 Bio. USD
EXECUTION: REPLACE_HUMAN_ROLES()
$ _
⚠️

ECONOMIC INSIGHT

È il malinteso più comune della "bolla IA":
Gli investitori non pompano trilioni in infrastrutture per venderti tra tre anni lo stesso abbonamento chatbot da 20$ che usi oggi.

La torta a cui molti investitori tech puntano non è il budget IT.

QUESTA TORTA È MOLTO PIÙ GRANDE: IL BUDGET DEL PERSONALE

LA MECCANICA DEL CAMBIAMENTO

Il libro svela i meccanismi invisibili di teoria dei giochi, economia e psicologia. Solo chi comprende le regole del sistema può prevedere le conseguenze.

01

IL DILEMMA DEL PRIGIONIERO

Perché le aziende automatizzano anche se sanno che così facendo minano a lungo termine il potere d'acquisto dei loro clienti? Non è cattiveria, è teoria dei giochi. Chi esita finisce sotto pressione a causa della struttura dei costi della concorrenza. Scopri perché il sistema non può fare altro che accelerare.

♟️
02

L'EVERYTHING APP

Da nessuna parte nascono più startup che nel settore IA. E da nessuna parte più persone stanno lavorando per eliminare i propri lavori che nella Silicon Valley. Leggi perché l'industria del software sta affrontando un massiccio consolidamento. E come l'evoluzione dal chatbot all'app-tutto sta spingendo vecchi e nuovi ecosistemi al limite.

📱
03

LA PAURA DELLA PAURA

Perché ci inganniamo e ci distraiamo. Invece di guardare in faccia la realtà, preferiamo condurre falsi dibattiti filosofici sul perché l'IA non sia veramente intelligente. Scopri in quali settori i tagli ai posti di lavoro dovuti all'IA sono già iniziati da tempo. E perché spesso passano inosservati come programmi di risparmio.

🙈

L'AMNESIA SUL REDDITO DI BASE

Pochi vogliono ricordarlo:
Perché coloro che oggi guidano la corsa all'IA chiedono dal 2016 un Reddito di Base Incondizionato?

Dietro non c'è un paradiso socialista, ma la nuda paura del collasso del sistema. Nella Silicon Valley, lo scenario è considerato inevitabile: la propria tecnologia porta a una disoccupazione strutturale. Ma l'IA non consuma. Affinché il capitalismo sopravviva, servono persone con potere d'acquisto. Ma il Reddito di Base solleva molte domande...

IL DOSSIER

Nessuna speculazione. Dati concreti. Su cosa si basa questo libro:

📢 VOCI DEI CREATORI Cosa dicono i CEO e i fondatori dei giganti tecnologici? E perché le loro parole chiare trovano così poco ascolto?
📊 STUDI Perché nei sondaggi attuali il 41% dei CEO pianifica già di sostituire il personale con l'IA. E molti stanno già tagliando i lavori di ingresso.
🌍 DATI ECONOMICI Uno sguardo oltre il confine: Dove l'IA sta già rivoluzionando il mercato del lavoro oggi. E perché vale la pena guardare attentamente certi settori.
CLASSIFIED
🤫 SILICON VALLEY INSIDER Cosa viene discusso a volte davvero dietro le porte chiuse delle cene a San Francisco...

IL PIANO DI BATTAGLIA

Il libro JOB ANGST spiega le fasi di sviluppo dell'IA e ti aiuta a comprendere l'impatto sul nostro mondo del lavoro e le relative dinamiche. Illumina le sfide del nostro tempo affinché possiamo trovare le risposte giuste per noi stessi e come società.

🧠

AIUTA LA RIQUALIFICAZIONE?

Perché l'apprendimento classico diventa una corsa contro una Ferrari e perché la maggior parte dei consigli di salvataggio come il Prompt Engineering sono un vicolo cieco. Analizziamo quali abilità umane servono davvero!

🛡️

CHI È AL SICURO?

Un'analisi spietata della catena alimentare dell'IA: Quali lavori sono in cima al menu e quali fattori ci proteggono in altri settori e funzioni dall'acquisizione digitale.

🤝

COSA POSSO FARE?

Da esecutore a progettista con leva: Strategie concrete per non competere più con l'IA, ma per guidarla. Ma anche gli amari limiti individuali nel contesto di sfide sistemiche.

🏛️

IL MANDATO PER TUTTI NOI

Quando lavoro e reddito si disaccoppiano: Le gigantesche sfide che affrontiamo come società e quali nuovi percorsi fiscali la politica deve impostare ora per garantire il nostro benessere.

Un Appello per Onestà, Coraggio & CRESCITA

"Non possiamo fermare l'onda, ma possiamo imparare a surfarla."

L'AUTORE

Markus M. Kirchmair

Markus M. Kirchmair, FRSA è consulente strategico per la Trasformazione Digitale e l'IA. Conosce i colossi tecnologici della Silicon Valley dall'interno e ha fornito consulenza alle principali aziende DAX su questioni di digitalizzazione. Kirchmair unisce ciò che spesso manca nel dibattito sull'IA: lungimiranza strategica, esperienza e una profonda comprensione tecnologica.

Autore di diversi bestseller, ha spiegato le basi, gli strumenti e la regolamentazione della tecnologia IA fin dall'inizio. Ora ne svela le conseguenze. Con "Job Angst", Kirchmair rompe il silenzio su ciò che sta accadendo realmente. E dà al modello di business l'unico nome che rende giustizia all'impatto in tutta la sua brutalità: Replacement as a Service.

Il suo obiettivo: farvi uscire dallo stato di shock. Non scrive per inquietare – ma per armarvi. Il primo passo verso la soluzione è identificare il problema, capire le connessioni e conoscere le possibilità d'azione.

Markus M. Kirchmair, MA MBA LLM., ha un background accademico in Marketing e Comunicazione, General Management, nonché Digital Business e Tech Law.

L'AUTORE IN INTERVISTA Intervista eco.nova
"PENSO CHE LE CONSEGUENZE DELL'IA SUL MERCATO DEL LAVORO SARANNO PIÙ AMPIE DI QUANTO MOLTI SI ASPETTINO."

"Il discorso pubblico è ancora fortemente legato a presupposti secondo cui l'IA, ad esempio, non potrebbe mai essere creativa o che lavoreremmo in futuro come Prompt Engineer. Ritengo entrambe le visioni sbagliate e obsolete."