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LOS DESCARTES

EL FIN DE LA ZONA DE CONFORT

Unos hablan de una burbuja de IA. Otros apuestan billones. La Inteligencia Artificial está cambiando nuestro mundo laboral para siempre. ¿Qué queda cuando la IA lo hace todo (mejor)?

Quizás el libro de no ficción más importante para quienes quieren entender lo que realmente está sucediendo. Descubra por qué no hay "botón de pausa" en esta carrera. Y cómo podemos seguir siendo capaces de actuar.

Los Descartes Cover

SEÑAL Y RUIDO

Contexto actual, Fechas y Entrevistas

+++ ¿Por qué advierten los expertos del desempleo masivo? +++ ¿Por qué la máquina de vapor no es comparable? +++ ¿Qué pasamos por alto sobre la Renta Básica Universal? +++ ¿Por qué ahorrar ya no es suficiente? +++ El crecimiento como única respuesta +++

GENERACIÓN JOB ANGST

En Europa, el impacto de la IA en nuestro trabajo sigue siendo un gran tabú. Pero el tema es real, y dominará el discurso público en 2026. Un estudio reciente de Harvard muestra que el ánimo respecto a la IA entre los jóvenes estadounidenses ya ha cambiado:

Porcentaje de adultos jóvenes (18-29) que ven la IA como la mayor amenaza para su carrera:

JÓVENES DEMÓCRATAS 66%
JÓVENES REPUBLICANOS 59%
>> FUENTE: HARVARD YOUTH POLL, 51st EDITION (FALL 2025)
Su ansiedad no es infundada...

Habrá un baño de sangre para los administrativos. [...] Es honesto decir a la gente que estos problemas existen.

CEO de una empresa líder en IA

Estas son tecnologías de sustitución laboral... vamos a ver un desempleo estructural significativo.

CEO de IA de una Big Tech

La gente se horroriza cuando uno lo dice honestamente... Esto tendrá grandes repercusiones en el mercado laboral.

Fundador Big Tech

Nuestro negocio está cambiando: Lejos de herramientas para usuarios, hacia una infraestructura para agentes que hacen el trabajo.

CEO BIG TECH

Tan pronto como la IA sea 'suficientemente buena', el trabajo humano será económicamente deficitario.

Fundador detrás de un modelo líder de IA

Si la IA es más inteligente que nosotros, puede hacer cualquier trabajo. ¡Hágase fontanero!

Pionero del Deep Learning y Premio Nobel

¿POR QUÉ SE LEE TAN POCO SOBRE ESTO?

Estas frases no se dicen en cuartos traseros. Y no provienen de profetas del apocalipsis.


Son las voces de quienes desarrollan estos sistemas. El hecho de que apenas las percibamos aquí se debe a una represión colectiva. ¿Pero cuánto tiempo más miraremos hacia otro lado?

TRES MENTIRAS CÓMODAS

En Europa nos aferramos a comparaciones cojas. Y a narrativas cómodas de que la IA solo hará el trabajo más agradable.
Ignoramos las señales contradictorias que llegan cada vez más a la economía real.

01. EL LORO

"La IA solo repite lo que oye."
Falso. Olvida la historia de los LLMs tontos de 2023. Hoy, la IA no solo gana el Test de Turing, sino también las Olimpiadas de Matemáticas. Muchos subestiman la comprensión lógica de los modelos modernos.

02. LA MÁQUINA DE VAPOR

"Ya hemos visto esto antes."
Peligroso. La máquina de vapor era una herramienta. El agente de IA es un actor.
Por primera vez, la tecnología no solo asume el trabajo cognitivo, sino que aprende increíblemente rápido y coordina tareas de forma autónoma.

03. EL INGENIERO DE PROMPTS

"Aprende los comandos."
Obsoleto. Los modelos modernos de IA se dan instrucciones a sí mismos mejor que nadie. Desglosan tareas complejas de forma autónoma. Apostar tu carrera a la ingeniería de prompts es como navegar con mapas impresos teniendo GPS.

/// ALERTA DEL SISTEMA ///

Los agentes virtuales de IA se están convirtiendo en empleados en la nube, pero nadie quiere llamar a las cosas por su nombre:

REPLACEMENT
AS A SERVICE

economics_v2.sh
$ run market_analysis --deep > ACCESSING GLOBAL HR DATABASES...
// DEPRECATED PROTOCOL
MODEL: Software-as-a-Service (SaaS)
TARGET: Presupuesto TI
VOLUME: 3-5% (Ingresos)
STATUS: SATURATED / HIGH CHURN
>> UPLOADING NEW_MODEL (RaaS)...
TARGET: PRESUPUESTO DE RRHH
VOLUME: 60-70% (Ingresos)
TOTAL_POTENTIAL: 10.3 Bio. USD (Nómina)
CURRENT_CAPTURE: 1.2 Bio. USD
EXECUTION: REPLACE_HUMAN_ROLES()
$ _
⚠️

ECONOMIC INSIGHT

Es el malentendido más común de la "burbuja de IA":
Los inversores no están inyectando billones en infraestructura para venderte en tres años la misma suscripción de chatbot por 20$ que ya usas hoy.

El pastel que miran muchos inversores tecnológicos no es el presupuesto de TI.

ESTE PASTEL ES MUCHO MÁS GRANDE: EL PRESUPUESTO DE PERSONAL
Disponible 2026

LA MECÁNICA DEL CAMBIO

El libro revela los mecanismos invisibles de la teoría de juegos, la economía y la psicología. Solo quien entiende las reglas del sistema puede prever las consecuencias.

01

EL DILEMA DEL PRISIONERO

¿Por qué las empresas automatizan aunque saben que a largo plazo socavan el poder adquisitivo de sus clientes? No es maldad, es teoría de juegos. Quien duda, queda bajo presión por la estructura de costes de la competencia. Aprenda por qué el sistema no tiene otra opción que acelerar.

♟️
02

LA EVERYTHING-APP

En ningún lugar surgen más startups que en el sector de la IA. Y en ningún lugar hay más gente trabajando para eliminar sus propios empleos que en Silicon Valley. Lea por qué la industria del software se enfrenta a una consolidación masiva. Y cómo la evolución del chatbot a la Everything-App lleva al límite a los viejos y nuevos ecosistemas.

📱
03

EL MIEDO AL MIEDO

Por qué nos engañamos y distraemos. En lugar de enfrentar la realidad, preferimos tener debates filosóficos simulados sobre por qué la IA no es realmente inteligente. Descubra en qué campos la reducción de personal por IA ya ha comenzado. Y por qué a menudo pasa desapercibida como programa de ahorro o se pierde en el ruido de las crisis omnipresentes.

🙈
Estoy listo para el choque de realidad (2026)

LA AMNESIA DE LA RBU

Pocos quieren recordarlo:
¿Por qué quienes hoy lideran la carrera de la IA exigen una Renta Básica Universal desde 2016?

Detrás de esto no hay un paraíso socialista, sino el miedo desnudo al colapso del sistema. En Silicon Valley, el escenario se considera inevitable: Su propia tecnología conduce al desempleo estructural. Pero la IA no consume. Para que el capitalismo sobreviva, necesita personas con poder adquisitivo. Pero la Renta Básica Universal plantea muchas preguntas...

Por qué Big Tech necesita el estado de bienestar

EL DOSSIER

Sin especulaciones. Datos duros. En qué se basa este libro:

📢 CITAS ORIGINALES ¿Qué dicen los propios CEOs y fundadores de los gigantes tecnológicos? ¿Y por qué sus claras palabras encuentran tan poca audiencia?
📊 ESTUDIOS Por qué en encuestas actuales el 41% de los CEOs ya planean reemplazar personal con IA. Y muchos ya están eliminando empleos de nivel de entrada.
🌍 DATOS ECONÓMICOS La mirada al panorama general: Dónde la IA ya está revolucionando el mercado laboral hoy. Y por qué vale la pena mirar de cerca ciertas industrias.
CLASSIFIED
🤫 SECRETOS DE SILICON VALLEY Lo que a veces realmente se discute a puerta cerrada en las cenas de San Francisco...
Hacia la evidencia - Próximamente

TU PLAN DE BATALLA

El libro JOB ANGST explica los pasos de desarrollo de la IA y le ayuda a comprender el impacto en nuestro mundo laboral y las dinámicas correspondientes. Ilumina los desafíos de nuestro tiempo para que podamos encontrar las respuestas correctas para nosotros y como sociedad.

🧠

¿SIRVE EL RECICLAJE?

Por qué el aprendizaje clásico se convierte en una carrera contra un Ferrari y por qué la mayoría de los consejos de rescate como la Ingeniería de Prompts son un callejón sin salida. ¡Analizamos qué habilidades humanas realmente necesita!

🛡️

¿QUIÉN ESTÁ A SALVO?

Un análisis implacable de la cadena alimentaria de la IA: Qué trabajos están en la cima del menú y qué factores nos protegen en otras industrias y funciones de la toma de control digital.

🤝

¿QUÉ PUEDO HACER?

De ejecutor a diseñador con apalancamiento: Estrategias concretas para no competir más con la IA, sino dirigirla. Pero también los amargos límites individuales en el contexto de desafíos sistémicos.

🏛️

LA MISIÓN PARA TODOS

Cuando el trabajo y los ingresos se desacoplan: Las tareas gigantescas que enfrentamos como sociedad y los nuevos rumbos fiscales que la política debe establecer ahora para asegurar nuestra prosperidad.

Un Alegato por Honestidad, Coraje & CRECIMIENTO

"No podemos detener la ola, pero podemos aprender a surfearla."

KINDLE EBOOK DISPONIBLE 01.01.2026 TAPA BLANDA DISPONIBLE 01.01.2026

SOBRE EL AUTOR

Markus M. Kirchmair

Markus M. Kirchmair, FRSA es consultor estratégico para Transformación Digital e IA. Conoce los grupos tecnológicos de Silicon Valley desde dentro y ha asesorado a empresas líderes en cuestiones de digitalización. Kirchmair combina lo que a menudo falta en el debate sobre la IA: visión estratégica, experiencia y una profunda comprensión tecnológica.

Como autor de varios bestsellers, ha explicado los fundamentos, herramientas y regulaciones de la tecnología de IA desde el principio. Ahora revela sus consecuencias. Con "Job Angst", Kirchmair rompe el silencio sobre lo que realmente está sucediendo. Y da al modelo de negocio el único nombre que hace justicia al impacto en toda su brutalidad: Replacement as a Service.

Su objetivo: Sacarte del shock. No escribe para inquietar, sino para armarte. El primer paso hacia la solución es identificar el problema, entender las conexiones y conocer las posibilidades de acción.

Markus M. Kirchmair, MA MBA LLM., tiene un historial académico en Marketing y Gestión de la Comunicación, Dirección General, así como Negocios Digitales y Derecho Tecnológico.

EL AUTOR EN ENTREVISTA Interview eco.nova
"CREO QUE LAS CONSECUENCIAS DE LA IA EN EL MERCADO LABORAL SERÁN DE MÁS ALCANCE DE LO QUE MUCHOS ESPERAN."

"El discurso público todavía está fuertemente atascado en suposiciones de que la IA, por ejemplo, nunca podría ser creativa o que trabajaríamos como ingenieros de prompts en el futuro. Considero ambas visiones erróneas y obsoletas."